2026-08-20 · PawChibi 团队 AI 工作流大蓝图 · 最终版(含投放/社媒/社群/邮箱/数据中枢增补 + 深夜自查四增强)· 待 Austin 确认

🐾 PawChibi · AI 工作流大蓝图(最终版)

让整个团队用 AI 把品牌运营的方方面面跑起来:独立站、SEO、订单、Lark 中台、邮件、广告投放、社媒内容、社群、每周数据报告——全覆盖。骨架照抄已经跑通的领途/J&J 体系,只填 PawChibi 的肉。

SECTION 1

三句话结论

🧬 不从零设计,照骨架填肉

领途(7 个插件)和 J&J(6 个插件)已经把最难的三件事全部跑通:owner 审批闸门、经验池周审、知识库自动同步。PawChibi 直接复用这套架构,把业务内容换成自己的。

📦 7 个 Plugin · 约 33 个 Skill

比上一版多了 📣 social 社媒与社群插件(IG/TikTok/FB 内容 + Facebook Group)、orders 里的邮箱管家(Lark 邮箱有官方接口,已查证可行)和每日开工台(一句口令盘出当天全部待办),并把 insight 升级成数据中枢(定期总控报告 + 投放报告)。

🐢 分五期,第一期只做两件事

按你 8-12 定的 MVP 调子:先做底座 + 订单链(真单随时来,最急)。社媒/社群跟着素材节奏走,投放数据报告在你开投那天激活——通道现在就先接好,到时零等待。

7Plugin
33Skill(含底座)
9硬编码红线规则
5施工阶段
0需要新买的数据工具

SECTION 2

你补充的五个信息,分别怎么消化进架构

你补充的架构上的回应落在哪
① Google Ads + Meta 投放投放的「操作」(建广告/调预算)留在平台后台人工做或你亲手做,AI 负责投前的素材与文案出稿、投中的数据监控、投后的复盘建议。数据通道用已接入的 Supermetrics(官方支持 Google Ads / Meta Ads 直读),现在接好账号、开投即用。insight 03/04
② IG / TikTok / FB 内容运营(轻内容)正好对上「素材上墙」管线:工作室素材进来 → 一次加工成多平台发布包(每平台配好文案/标签/封面建议,一键复制),人挑着发。不做 J&J 那种重创作链——你说了内容不做重,那就砍掉选题深拆/分镜那些环节,只留「素材 → 包装 → 发布包」三步。social 01/02
③ Facebook Group 社群社群是转化资产(入群三题已配):AI 做发帖计划、帖子出稿、成员互动回复稿、每月社群健康盘点;发帖和回复永远人来点,AI 不碰你的 FB 账号。social 03
④ Lark 邮箱接 AI已查证可行:Lark 开放平台有官方邮箱接口(列邮件/读邮件详情/发送都有)。给 Bot 加邮箱权限后,AI 能直接读 studio@ / hello@ 收件箱——审照盯回信、效果图超时盯梢、客服邮件分诊都能自动化。不需要单独一套工作流,做成 orders 里的一个 Skill 就够。发信能力先不开(守「出稿不代发」红线)。orders 08
⑤ 四个数据平台的定期报告把 insight 从「三个散 Skill」升级成数据中枢:每周固定出一份总控报告(生意→流量→行为→收录→邮件营销五层),开投后叠加投放周报。你现有的工具足够,不需要新注册或购买任何东西,详见第 ⑦ 节盘点。insight 全组

SECTION 3

深夜自查:还能更好吗?—— 骨架不动,加四个增强

你问「有没有更好的方案」。我把整版蓝图从头压力测试了一遍,诚实的答案是:架构骨架(七插件/闸门/经验池/知识同步)不需要动——它是两套体系跑了很久验证出来的,重新发明只会更差。但从「团队每天实际怎么用」的角度挖,找到了四个真增强,全部低风险、不推翻任何已定的事。

1加一个「每日开工台」—— 一句口令代替记八个命令

原方案 orders 有 8 个 Skill,隐含假设是陈超记得住什么时候用哪个。真实情况是他每天早上只会说一句「开工」。所以加一个 orders 00-daily 开工台:一句口令自动盘出当天全部该办的事——新订单几单、谁的照片待审、哪封客户回信到了、哪单效果图超时该催、物流哪单 15 天没动、有没有新评论——列成一张「今日清单」,每项后面直接接对应子 Skill。八个技能从「要记住的命令」变成「清单上的按钮」。领途 cockpit 已验证这个模式。

2加一个「定时层」—— 系统自己看表,人只看结果

原方案里超时盯梢、双周数据报告、竞品哨兵都靠「有人记得去跑」——人忘了,系统就瞎了。改成挂在我这台机器上的定时任务:每天早上自动盘一遍超时和物流异常(有事才通知你和陈超)、双周自动出数据总控报告、竞品双周自动扫、文档漂移周日自动查(这条已经在跑)。红线不变:定时任务只产出「清单和报告」,永不自动发信、发帖、改站。它是闹钟,不是自动驾驶。

3手册不再手工改 —— knowledge 是唯一源头,9 份手册自动生成

原方案 knowledge(给 AI 读)和 9 份 HTML 手册(给人看)要「同步改两处」——只要是两处,迟早漂移,这正是我们最痛恨的那类病。优化:手册由脚本从 knowledge 文件自动生成(生成脚本雏形早就有了,就是当初建 9 份手册用的那个),你周审拍板改了 knowledge,手册重新生成、同链接覆盖,「改两处」这个错误类型从根上消灭。周审烘焙的收尾动作里带上这一步就行。

4订单状态只记在一个地方 —— Lark 履约表就是唯一计分板

超时催办(3 天→催一次→再 3 天→视同确认)要能自动盘点,前提是「每单走到哪一步、什么时候进的这一步」有地方记。明确定死:Lark 订单履约表的「当前环节 + 进入时间」两个字段是唯一状态源,orders 所有 Skill 读写同一个计分板,邮箱管家读到客户回信也回写它。不定死这条,八个 Skill 各记各的,一个月后必然对不上账。(用现有 22 字段里的环节字段即可,不违反「不加新字段」原则——真缺再加。)

为什么不做更大的改动:我也认真考虑过几个「看起来更聪明」的方向——把七个插件合并成三个(省不了维护量,反而把不同人的工具搅在一起)、给每个 Skill 建自动化测试(现阶段过度工程)、上客服系统/自动发信(单量没到,已有预案触发条件)。全部否掉,理由都是同一条:MVP 调子——每加一层复杂度,都要有一个今天就存在的使用者。

SECTION 4

设计原则 —— 全部来自我们已经踩过的坑

19 条红线写进代码,不靠人自觉

改站先批准、全站口径一致、危险命令护栏、凭证不落地成员侧、对客只用英寸、产地不提、artisans/we 措辞、改站必改文档、版本卫生——这 9 条做成 Skill 里的闸门和自动校验,人绕不过去。社媒文案同样过这套红线(只做宠物/不露脸/产地不提在社媒上一样致命)。

2成员零凭证、零安装、零技术门槛

团队全用桌面版 Claude。插件从组织市场自动装;密钥全部锁在云端保险箱,成员机器上一个密码都没有。成员的 Claude 沙箱禁止连外网,所以成员插件一律走云端通道——这是五坑之①的定论。

3owner 闸门:成员出稿,你发布

任何「写出去」的动作(改站、发邮件、发帖、写库、调广告)分两段:成员端跑到出稿为止,输出「移交卡」;真正执行只在你的机器上、你点头之后。真正的安全防线是流程纪律,不是权限配置(五坑之④)。

4知识只有一份,改一处全队生效

规则合并成插件里的 knowledge 权威文件(品牌红线 / 商业口径 / 订单 SOP / 通道地图 / 社媒规范),Skill 运行时读它;你改一次、推送、全团队自动同步。9 份 HTML 手册是「给人看的版本」,knowledge 是「给 AI 读的版本」,同源同步。

5MVP 调子:先跑通,别做重

这版蓝图画的是完整地图,施工分五期,每期只做马上有人用的部分;空壳 Skill 不建,投放模块开投才激活,社媒模块跟素材节奏走。

6AI 永不替人做四件事

①永不代发邮件/消息/帖子(出稿给人,人来发)②永不替人记账 ③永不绕过你改线上 ④永不直接动广告账户的钱(预算调整只给建议)。在所有 Skill 里统一硬编码。

SECTION 5

总架构图 —— 四层

使用层
🧰 foundation 底座(全员)
🏪 store 独立站+SEO
📦 orders 订单+客服+邮箱
📣 social 社媒+社群 新增
🗂 lark 中台运维
📈 insight 数据中枢+投放
🔁 evolve 进化(你专属)
通道层
🔐 云端保险箱(成员唯一 Shopify 通道,白名单硬挡敏感数据)
👑 你的机器:本机凭证直连 Shopify(唯一能写线上主题的路)
🤖 Lark Bot(中台表 + 云文档 + 邮箱接口 扩权限
📊 Supermetrics(GA4/Google Ads/Meta Ads/TikTok/Klaviyo 数据直读)
🌐 报告发布管线(手册/周报同链接覆盖)
数据层
Shopify(订单/产品/主题——业务事实源)
Lark 中台 16 表 + 新增经验池、社媒发布记录 2 张
GA4 · Meta · Clarity · GSC(四平台,insight 统一抓)
治理层
knowledge 权威文件(红线+口径,git 管理)
经验记一笔 → 经验池 → 你每周烘焙 → 落进 knowledge → 全队同步
9 份 HTML 手册(人看的版本,由 knowledge 自动生成,杜绝两处漂移)
⏰ 定时层:系统自己看表(每日超时/物流盘点 · 双周数据报告 · 竞品哨兵 · 周日漂移体检)——只产清单和报告,永不自动执行
一句人话总结:成员打开桌面版 Claude 就能干活,AI 自动遵守全部红线;要动真格的地方全部停在你面前等点头;每周一份数据报告告诉你生意往哪走;大家踩的坑每周汇到你这,你拍板后变成全队的新规则。

SECTION 6

团队与权限地图

角色主用插件权限档位
Austin拍板 + 发布 + 凭证保管 + 投放全部 7 个,evolve/insight 专属👑 owner:唯一能真正写站、发内容、动广告、动凭证的人
陈超独立站优化 + 订单处理 + AI 流程维护orders 全套 · store 出稿 · lark 同步👥 成员:出稿到移交卡为止
Aria Ao供应链(供应商/报价/打样)orders 生产工单 · lark 供应商表👥 成员
Sophia Wu财务 + 物流 + 包装lark 记账辅助 · orders 物流跟踪👥 成员
社媒/社群负责人待定IG/TT/FB 发布 + Group 运营social 全套👥 成员(发布用自己登录的账号手动发)
成员版和 owner 版是同一套 Skill,运行时自动检测机器身份:你的机器直接执行,成员机器到「移交卡」为止。社媒是新增角色——谁来管(现有四人兼、还是你自己先跑)是待拍板题之一。

SECTION 7

七个 Plugin 逐个拆开

🧰 pawchibi-foundation · 底座(全员必装 · 5 Skill)

01-setup 一键配置 全员

成员装好插件后跑这一个:通道、凭证(云端代持)、默认设置全配好,直接开工。幂等可重跑。

02-sync 知识库同步 全员

把最新的红线、口径、SOP 刷进本机运行时;开工先说「PawChibi 同步」保证用的是最新规则。

03-health 环境体检 全员

成员遇到任何报错先跑它:通道通不通、知识库多新、哪坏了怎么修,不用来问你。

04-log 经验记一笔 全员

常驻行为规则:踩坑解决了、或提出规则级建议,AI 总结成经验卡,成员过目后写进经验池(待审)。上报绝不直接改规则——你周审后才落地。

05-start 上手罗盘 全员

新人一页看懂:想干什么说哪句话、哪个 Skill 接、卡住找谁。

knowledge 权威文件(随底座分发,五份):① brand-rules 品牌红线与措辞 ② biz-facts 商业口径(价格/运费/交期/退款/折扣数字全在这)③ ops-sop 订单与售后 SOP ④ channel-map 通道地图与验证铁律 ⑤ social-guide 社媒规范(各平台调性/发布规格/红线在社媒上的表现形式)新增

🏪 pawchibi-store · 独立站运营 + SEO(6 Skill)

01-site-edit 改站 闸门

自动备份 → 摆「改前→改后」→ 你点头 → 施工 → 改前改后对比图 → 强制追问「动了哪份手册」。9 条红线全在这硬编码。成员端只出施工方案卡。

02-copy-check 全站口径扫描 全员

输入口径关键词,自动扫 53 个主题文件+页面+产品+博文+三类隐蔽盲区,列出全部命中点。纯机械活,人做必漏。

03-audit 站点体检 你启动

双视口巡检指定页面。遵守你定的规矩:不主动跑全站巡检,只在你点名时跑。

04-blog 博客周更 全员出稿

接上 12 周 SEO 日历:选题 → 6 项质量门出稿 → 你审 → 发布+分类+meta 一条龙。

05-seo-watch SEO 巡检 你启动

对照 GSC 收录基线查新页收录、title/meta、内链;博客发布后提醒提交收录。

06-content 素材上墙 闸门

工作室素材到手:视频裁 3:4 → 传后台 → 挂 studio_moment 四处上墙 → 渲染图换实拍。素材管线全部已知坑内置。同一批素材顺手推给 social 01 做发布包——站上、社媒一份素材两处用。

📦 pawchibi-orders · 订单 · 客服 · 邮箱(9 Skill · 陈超主战场)

入口只有一个:每天说一句「开工」。其余 Skill 都是开工台清单上被点到才出场的子动作。

00-daily
每日开工台 🆕一句「开工」盘出今天全部待办:新单/待审照/客户回信/超时催办/物流异常/新评论,逐项接子技能
01-inbox
订单同步拉新订单→Lark 建行→识别纪念订单
02-photo-review
审照助手按手册标准过照片,不合格→生成 T2 退回稿
03-mail
T 链邮件出稿T2–T7 全模板+超时状态机,出复制块,人来发
04-dispatch
生产工单审照通过→中文工单发供应商
05-tracking
物流跟踪在途巡检,15 天不动触发丢件流程,到点提示 T6/T7
06-aftersale
售后判定重做/退款/丢件/错址四类 SOP 硬编码

07-review 评论运营 全员

Judge.me 邀评节奏、带图 15% 券口径、差评响应稿,状态回写 Lark 客户表。

08-mailbox 邮箱管家 全员 新增

Lark 邮箱官方接口已查证可用(列邮件/读详情都有现成 API)。AI 直接读 studio@ / hello@ 收件箱:客户回信自动关联到订单行、效果图确认「Approved」到了没一眼盘出、超时该催的列成清单、客服来信按类型分诊并给回信稿。C7 试单搭好的 5 个标签接力体系就是它的操作手册。发信接口存在但先不开——守「出稿不代发」。前提:给 Bot 加邮箱读取权限(你后台点一次授权)。

硬边界:邮件类 Skill 一律「出稿不代发」;涉及钱的售后判定只给建议;超时状态机由开工台每天盘点提醒,不自动发信。状态只记一处:Lark 订单履约表的「当前环节+进入时间」是唯一计分板,所有 orders Skill(含邮箱管家)读写同一份。

📣 pawchibi-social · 社媒与社群(4 Skill)本版新增

刻意做轻:不搬 J&J 的重创作链(选题深拆/分镜/审查门那套是给内容号用的)。PawChibi 的内容燃料就是工作室真实制作素材,所以链条压缩成「素材 → 发布包 → 人发 → 回填数据」。

01-post-pack 多平台发布包 全员出稿

丢进一段工作室素材(或从 store 06 顺手接过来),AI 出一份发布包:IG / TikTok / FB 三平台各自的文案+标签+封面帧建议+发布时间建议,一键复制,人登账号发。文案自动过品牌红线(不露脸/产地不提/artisans 措辞/纯英寸)。纪念类素材单独口径(丧宠内容的分寸感规则写进 social-guide)。

02-calendar 内容节奏 全员

轻量内容日历:每周该发几条、哪个平台缺更、节点卡位(圣诞档期与博客 W8 联动)。素材荒时列出「差什么素材」直接变成给工作室的拍摄需求单。

03-group FB Group 社群运营 全员出稿

Group 是转化资产:周发帖计划+帖子出稿(新品预告/制作花絮/晒单转发授权)、成员帖互动回复稿、入群三题的答案盘点(了解进群的都是什么人)、每月社群健康一页(成员数/发帖数/互动数走势)。发帖回复永远人来点。

04-social-data 社媒数据回填 全员

借 J&J 数据回填的成熟模式(浏览器直读后台为主、只读/真实登录态):定期把三平台帖子表现记进 Lark 社媒发布记录表,供 insight 周报引用。哪类素材涨粉、哪类带来进站点击,两个月后就有答案。

🗂 pawchibi-lark · 中台运维(3 Skill)

01-admin 杂项写库 闸门

照抄领途 lark-admin:录记录、改字段、建视图,操作前摆预告、写完读回核对。Lark 施工全部已知坑内置。

02-shopify-sync 订单客户同步 全员

Shopify → Lark 单向同步:订单落「订单履约」、客户落「客户与售后」。orders 01 的底层。

03-ledger 记账提醒 全员

只提醒不代记:订阅扣款日提醒、垫付台账盘点、漏关联检查。记账仍走手机表单。

📈 pawchibi-insight · 数据中枢 + 投放(4 Skill · 你专属)本版升级

01-weekly 每周数据总控报告 你专属

每周固定一份、五层从上往下读:①生意(订单/营收/客单,Shopify)②流量(渠道来源/落地页,GA4+GSC)③行为(向导漏斗 customizer_step→submit→purchase、Clarity 热图异常、弹窗按 1000 次展示门槛口径)④社媒(social 04 回填的三平台数据)⑤邮件营销(Klaviyo 四流表现)。只报变化和该做的事,不堆数字;验证铁律内置。开头三个月建议双周一次(数据量小,周报会全是噪音),单量起来改周更。

02-competitor 竞品哨兵 你专属

foreverpet.ai 双周、Cuddle Clones 价格锚点、SnapFig 矩阵第三店预警。有变化才出声。

03-ads-prep 投放准备 你专属

开投前的全部铺垫做成清单一条龙:转化事件核验(customizer_submit/Purchase 已配好)、受众与素材建议(竞品调研里现成的结论:Meta:Google≈25:1、女性 74%、纪念需求无淡季)、广告素材文案出稿(过红线)、落地页检查。建广告、绑卡、设预算你亲手在平台后台做——AI 全程陪跑但不碰钱。

04-ads-report 投放周报 你专属 · 开投后激活

通过 Supermetrics 直读 Google Ads + Meta Ads:花费/展示/点击/转化/ROAS(每花 1 元广告费带回几元销售额)按广告系列拆开,与站内 GA4 转化对账,给出「加/减/停」建议。预算调整只给建议,执行永远是你。数据抓取通道已在,接上广告账号即用。

🔁 pawchibi-evolve · 进化系统(2 Skill · 你专属)

01-weekly-bake 周审烘焙 你专属

读经验池「待审」→ 根因聚类一页呈审 → 你逐条裁决 → 采纳的当场改 knowledge → 手册自动重新生成、版本+1 推送全队。红线段落永不因提案而改。

02-doc-drift 文档漂移体检 你专属

收编现有 /pawchibi-sync:站上现状 vs 文档逐项对账 + 每周日自动抓体外变更,零漂移静默。

SECTION 8

数据与工具盘点 —— 你问「工具够不够用」,答案:够,不用新买

平台/工具管什么现状AI 怎么读它
GA4(Google 流量分析)谁来了、从哪来、走到哪一步✅ 已装已验证,漏斗事件全通Supermetrics 直读(通道已接入,绑一次 Google 账号即可)
Meta 像素 + 广告Facebook/IG 侧的行为与投放✅ 像素+CAPI 双通道已验证;广告账号开投时启用Supermetrics 或 Windsor.ai(两条通道都已接入)
Microsoft Clarity用户怎么用页面(录屏/热图/死点击)✅ 已装在收官方数据导出接口 + 浏览器看板;周报只取异常信号
Google Search ConsoleGoogle 搜索表现与收录✅ 已验证,收录基线已建档(23 页全量)官方接口 / Supermetrics 直读
Google Ads开投时搜索/购物广告⏳ 账号待建(你开投时注册)Supermetrics 直读
Shopify 后台数据订单/营收/转化(生意事实源)✅ 一直在本机 API 直读(周报第一层)
Klaviyo邮件营销四流✅ 在用API 直读(凭证已有)
三平台社媒后台IG/TT/FB 帖子表现账号已有/待养浏览器直读为主(J&J 已验证的只读模式)
结论:你说的四个数据平台(GA4 / Meta / Clarity / GSC)加上 Shopify 和 Klaviyo,六个数据源全部有现成通道,一个都不用新买。唯二要做的:①你开投时注册 Google Ads 账号(本来就要做)②在 Supermetrics 里把 GA4/广告账号各授权一次(点几下的事,我陪你做)。⚠️ 唯一提醒:Supermetrics 通道目前是接入未付费状态,等开投真要用时确认一下套餐费用(如果贵,Google Ads/Meta 也有免费官方接口可以直连,只是要多搭一点东西——到时按性价比选)。

SECTION 9

数据层要补的东西(刻意最少)

➕ 新建 2 张表

💡 经验池(04-log 与周审的管道,抄 J&J lessons 结构)+ 📣 社媒发布记录(一帖一行:平台/链接/素材类型/表现数据,social 04 回填、insight 01 引用)。就这两张,别的不建。

🔛 激活 2 张空表

「订单履约」「客户与售后」结构早建好一直空转,02-shopify-sync 上线即进真数据。不加新字段——先用真单验证现有字段够不够。

🔐 复活后端保险箱(第 5 期才做)

pawchibi-backend 云端小程序保留着就是为这一天:重建店铺应用装到店 + 门票换发放方式。只有成员真要动站时才需要,前四期用不上。

📮 Bot 邮箱授权(第 2 期做)

给 Lark Bot 加邮箱读取权限(你在开发者后台点一次),orders 08 邮箱管家即可上线。只开「读」,不开「发」。

SECTION 10

五期路线图

做什么谁开始受益预计
P1底座 + 订单链:建插件仓 → knowledge 五文件(把散在四处的规则合并,第一锹土)→ foundation 5 个 Skill → 经验池表 → orders 00(最小版开工台)/01/02/03 + lark 02。你 + 陈超(真单随时来,先武装接单的人)3–4 个工作日
P2订单链补全 + 邮箱管家:orders 04–08(工单/跟踪/售后/评论/邮箱,含 Bot 邮箱授权)→ store 01/02(改站闸门/口径扫描)→ lark 01/03。Aria + Sophia + 陈超(邮箱盯梢)3–4 个工作日
P3社媒与社群:social-guide 规范 → social 01/02/03(发布包/节奏/Group)→ 社媒发布记录表。素材由工作室供给,与 store 06 素材管线打通。社媒负责人(待定)+ 你2–3 个工作日
P4数据中枢与进化:insight 01/02(总控报告/竞品)→ social 04(数据回填)→ store 04/05(博客/SEO 巡检)→ evolve 全套(周审跑起来 + 手册改为从 knowledge 自动生成)→ 定时层挂齐(超时盘点/双周报/竞品/漂移)。你(报告/周审)+ 出稿的人3 个工作日
P5投放激活 + 成员写通道:你开投时——insight 03/04(投放准备/投放周报,Supermetrics 授权);成员要动站时——复活后端保险箱 → 组织市场分发 → 成员机器按五坑清单逐项验收。这期由两个外部事件触发,不占排期。你(投放)+ 全团队各 1–2 个工作日
为什么订单链仍排第一:投放和社媒都是「把人带进店」,订单链是「接得住进来的人」。开张初期漏一封催办、错一个售后判定就是差评;而广告没开、社媒素材还在工作室手里——先修好接球的手,再练发球。

SECTION 11

待你拍板的 6 题

你醒来后咱们用对话框选择题过一遍。

Q1 · 规模与节奏

按五期做全套、每期你验收后开下一期?还是先只做 P1 跑一个月?我的建议:按五期做、逐期验收

Q2 · 开工时机

C7 还剩「纪念订单排除」一件事(半天)。建议先了结再开 P1

Q3 · 插件仓确认

就用已建好的 pawchibi-plugins 私有仓 + 组织市场自动同步?

Q4 · 社媒/社群谁负责

social 插件做给谁用:现有四人里指定一位兼任?你自己先跑两个月再交接?还是等新人?这决定 P3 的成员版怎么配。

Q5 · 邮箱授权范围

orders 08 需要给 Bot 开邮箱读取权限。开 studio@ 一个(订单链够用)还是 studio@ + hello@ 两个(客服分诊也覆盖)?我的建议:两个都开,只读

Q6 · 数据报告频率

开头三个月双周一次(单量小,周更全是噪音)、单量起来改周更——认这个节奏吗?还是你想一开始就周更?

SECTION 12

明确不做的(和为什么)

❌ J&J 重内容创作链平移

选题深拆/分镜设计/审查门那套是给纯内容号造的。PawChibi 内容燃料=真实制作素材,链条压成三步就够;做重了没人有时间跑。

❌ AI 直接操作广告账户

建广告/调预算/绑卡永远你亲手做。AI 只做投前铺垫、投中读数、投后建议——钱上的按钮一个不碰。

❌ 自动发帖 / 自动发邮件 / 自动记账 / 自动改站

四条全部封死在「出稿→人执行」。Lark 邮箱的发送接口存在,但先不开。

❌ Lark 大改造与一次性全员分发

只加 2 张表;成员写通道压到 P5 由真实需求触发——在那之前早做就是白维护。


依据:8-13 配置基线(21 条规则/9 条硬编码/五坑)· 8-16「基于底座重搭」拍板 · 8-12 MVP 简化拍板 · C7 试单实录 · 领途/J&J 现行插件体系 · Lark 中台 16 表现状 · 竞品投放情报(Meta:Google≈25:1 等)· Lark 邮箱 API 与 Supermetrics 通道 2026-08-20 网上查证。本报告同链接覆盖更新。